【摘要】“中国梦”有着十分丰富的内涵，其本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。实现中国梦离不开中国金融的支持。而农村信用合作联社作为中国农村金融的主力军，肩负着振兴金融市场、发展社会经济、实现民族复兴的伟大使命，做好员工思想政治工作就显得尤为重要。将思想政治工作贯穿于农信社的发展方向、根植于每一位员工的理想信念，凝聚每一个人的力量和梦想，立足本职工作，爱岗敬业，实干兴行，推进农信社科学发展，实现中华民族的伟大复兴是农信社目前一项艰巨而重要的任务。
【关键词】中国梦 农信社 思想政治工作
一、时代背景
中国梦，是中国共产党召开第十八次全国人民代表大会以来，习近平总书记所提出的重要指导思想和重要执政理念。习总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”，并且表示这个梦“一定能实现”。“中国梦”的核心目标是：到2021年中国共产党成立100周年和2049年中华人民共和国成立100周年时，逐步并最终顺利实现中华民族的伟大复兴，具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福，实现途径是走中国特色的社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、弘扬民族精神、凝聚中国力量，实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。
农信社的发展与中国亿万农民息息相关，为农民实现“脱贫梦”、“温饱梦”、“富裕梦”做出努力和贡献。它在国有商业银行纷纷撤出农村地区后，更是起着支撑农村经济的中坚作用。正如习近平总书记所描述，中国梦归根结底是人民的梦。这么多年来，在党的领导下，助人民富裕、为人民造福，农村信用社银行一直“追梦”在路上。在中国梦的路线指引下，农村信用社将继续深化改革，转变观念，树立以农为本、为农服务的思想，把支持农村产业结构调整、促进农民增收当作信贷工作的重要内容，坚持“人往农村走、心为农民想、钱向农业投”的经营理念，使农民路子越走越宽。
二、 做好思想政治工作的重要性
思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势,企业思想政治工作是推动企业科学发展的有力武器。无论过去、现在，还是将来，思想政治工作都是一个企业生存与发展的精神支柱，对于提高员工积极性、增强整体凝聚力、激发牌品竞争力，实现科学、健康和可持续发展，具有重大意义。就信用社而言，它的发展离不开员工的支持，面对新形势，培养农信社员工的政治思想觉悟，充分发挥政治思想生命线的作用，推进农信社的改革与发展，实现中国梦，可谓任重道远。
三、案件基本情况
2014年8月8日，山西省陵川县八泉乡信用工作人员郭某用他人身份证违规贷款60余万元的职务侵占案终于告破。案件基本情况如下：
一天，陵川县某村村民王丰（化名）家里来了两个自称县信用联社的催贷员，他们手里拿着票据，要求他归还欠下的贷款利息。王丰当时就懵了。在多方了解后，他最终才搞明白，自己被“潜”了——有人用了他的身份证件，在县信用联社办了贷款，而且没有及时将利息还上。王丰说，大概在2011年的时候，他本人在八泉乡信用分社贷过一笔1万元的贷款，但在2012年的时候就全部还清了，当时帮他办理贷款手续的是工作人员郭某。针对该举报，县信用联社成立了“贷款专项检查组”，结果发现类似的有问题贷款还有十几笔，贷款额度从2万元到5万元不等。县信用联社遂将举报线索及调查情况一并移送至陵川县公安局经侦大队。
经侦民警在调查后发现，这些“被贷款”的人有着一个共同点，那就是他们都曾经在八泉信用分社办理过小额贷款，而且所有的贷款手续全都是交给郭某办理的。在随后的一年时间里，他们便陆续将贷款和利息一并交给郭某，让他还到了信用联社的账户里。经调查，那些希望通过贷款缓解燃眉之急的群众，全部误入了郭某精心设计好的圈套。当时郭某在拿到了他们的资料后，并没有按照正常渠道给他们办理小额贷款，而是用自己的钱先行以贷款的名义借给他们使用，在借款人归还了借款的本金和利息后，他直接将利息归为己有。在整个贷款过程中，贷款人事实上根本就没有在信用联社贷过款。为了贷款能顺利进行，他处心积虑地找一些不明真相的人，帮助他在贷款资料上模仿贷款人签名。利用信用联社可以“借新还旧、收回再贷”的运营方式，他用同样的方式贷了近20笔款项，贷款金额高达60余万元。所贷款项他全部用于了自己生活所需。就这样，安安稳稳地过了近三年，但随着郭某调离岗位，这起精心设计的骗局终于被揭穿。
四、案件透析，反映农信社思想政治工作存在的问题
案件透析：分析以上案件，可以发现个别农村信用社基层人员在业务操作上随意性很大，存在严重的违法犯罪主观故意性，这主要是由于农村信用社在思想政治工作上存在许多缺失，主要表现在这样几个方面：
（一）轻视政治思想工作，缺乏对员工的思想政治教育
近年来，很多农信社在日常业务经营管理活动中，往往存在着重企业管理、轻视企业党建，重业务经营、轻思想政治教育的倾向。农信社改革发展任务十分繁重，也使一些领导忽视了员工的政治思想工作，没有系统的学习和教育，以至于一些干部员工思想认识模糊不清，走入了思想政治工作的误区。有的人认为，思想政治工作是务虚的，抓业务经营才是务实的；只要把业务搞上去，思想政治工作并不是很重要。还有的人认为，企业应以利益最大化为目标，主要是抓经济效益，思想政治可抓可不抓。由于认识不到位，导致农信社部分员工思想混乱，法制观念淡薄，理想信念动摇，利己主义、败金主义滋生，违章违纪、违法乱纪问题时有发生。在此案中，该信用社缺乏对员工的世界观、人生观、价值观的教育培训，因此，在市场经济崇尚金钱、物价横流的影响下，有的员工不能保持正确的理想与信念，迷失了人生的方向和目标，一味追求个人物质生活享受，最终走向违法犯罪的深渊。
（二）政治思想工作形式化，监督管理机制落后
按照信用联社档案管理的相关规定，贷款人必须是在有摄像头的办公室进行整个业务流程办理，整个贷款档案里不仅要有贷款人的身份证复印件，还有多份需要本人签名的文件。但是在此案中，郭某用别人的签字掩盖真人签字，蒙混过关、瞒天过海，连续三年内用同样的方式贷了近20笔款项，却无人察觉无人查处。这一现象充分反映了信用社的各项规章制度形同虚设，信用社的某些员工法律意识、合规意识十分淡薄。监督部门只考虑工作业绩，忽视干部的道德品行，不认真履行考察程序，没有对员工思想政治工作引起足够重视，等于放任了类似郭某这种违规行为的发生。一些信用社员工学习教育基本上流于形式，只停留在表面学习和简单活动上，只是图形式、走过场、做应付，导致农村信用社的思想政治工作陷入尴尬局面：思想政治工作满足于在会上讲的多，联系员工思想实际解决具体问题的少；思想政治工作中“以罚代教”的多，以理服人、循循善诱、做深入细致思想工作的少；以开展业务工作会议替代思想政治工作泛泛而谈的多，扎扎实实开展精神文明建设活动的少。
（三）员工缺乏工作动力和激情。
部分农村信用社在偏远乡镇，经济落后、硬件设施落后、办公条件较差，交通不便、普遍距离县城较远、环境恶劣、自助设备缺乏，对于一些刚毕业的大学生，农信社的这种状况达不到他们的预期愿望，理想和现实差距太大，面对工作任务和压力，情绪上容易产生波动，思想不上进，得过且过。也有一些青年员工感觉领导对自己不够重视，普遍期望能够在较短时间内得到领导认可进而得到职务晋升，而实际情况与心理期望值反差较大，对职业生涯的漫长性缺乏充分认识，因此思想浮动，不安心工作；更有个别青年员工刚熟悉在职岗位就辞职离开。
五、关于强化和改进农信社思想政治工作的建议
（一）重视党建，筑牢政治思想坚强堡垒。
可以从以下三个方面入手：一是党建，坚持党管干部原则和正确的用人导向，继续推进干部人事制度改革，建立和完善干部推荐，突出抓好领导班子和干部队伍建设，加强入党积极分子的培养，积极为党组织补充新鲜血液。通过开展党课教育，党员谈心会，培养新党员工作，普遍提高党员政治素质，使每一个党员都要成为新时期的一面旗帜。二是制度建设，把制度创新作为丰富农信社文化和软环境建设的重要组织部分，加以贯彻实施；三是丰富政治思想工作活动载体，广泛开展农信社爱岗敬业演讲、信合员工之歌演唱比赛、业务知识培训与竞赛、党的知识竞赛、文艺表演、书法艺术比赛、诗歌散文朗诵等形式多样的文化娱乐活动，突出思想内涵，强化信合员工职业道德教育，引导广大信用社员工在参与中统一认识，在参与中净化心灵，在参与中升华境界，在参与中提高职业道德和品质修养。
（二）思想政治工作与合规培训相结合，提高制度执行力
各级农村信用社要把思想政治工作与合规管理结合起来，一方面要加强职业道德、思想政治教育，引导员工树立正确的人生观、价值观，增强员工的使命感，自觉杜绝各类违规违法行为；另一方面要加强基本业务知识、岗位操作流程的培训，组织学习各项法律法规、规章制度，提高对岗位职责的认识，明确应该做什么、不应该做什么，增强员工的责任感，正确履行岗位职责，杜绝有章不循、有禁不止的现象，全面提高干部员工的制度执行力，形成良好的合规文化氛围，从源头上做好风险防范工作。
（三）借鉴和引进其他金融机构的思想理念和优秀成果
以助推中国梦为导向，以科学发展观为指导，以开放的胸怀，大胆吸收人类社会一切文明的精神成果，引进和借鉴其他金融机构的精华，丰富和发展农信社思想政治工作，使思想政治工作真正成为农信社发展的“内驱力”，更好地发挥企业生命线的作用。农信社思想政治工作应该是生动的、发展的，而不应拘泥于任何模式和框框。当今社会多种经济成分的融合和多种思想观念的交融，带来了新的思想、新的理念、新的事物和新的问题，只有不断地适应形势变化的需要，不断地研究新情况和新问题，及时调整和改进，农信社思想政治工作才能不断得到加强。
(四)坚持以人为本原则，调动员工积极性
青年是整个社会中最活跃、最积极的力量，因此，稳定和引导青年员工尤为重要。首先，通过有效的思想政治工作加以引导，让青年员工摆正自己的位置，正确认识自己的能力所在，对目前的不满意状况不要盲目抱怨、埋怨，好高骛远；另一方面改善设施，各联社按规定标准对辖内营业网点进行改造，及时更新办公机具，营造良好的办公环境，使之成为员工争相前去、引以为荣的美好家园，改善员工的生活条件把关心基层员工生活也作为农信的一项思想工作来抓，彻底改善员工的生活条件，丰富员工文化生活。其次，各级领导干部要充分发挥表率作用，以人格魅力取信于青年员工，以德、才、学、识影响青年员工，以无私奉献、诚实守信、廉洁奉公、爱岗敬业的精神感染青年员工，从而使整个单位都充满朝气和进取向上的氛围。
总之，加强和改进农村信用社思想政治工作，归根结底要做好人的工作，必须按照“以人为本”的理念，坚持人的因素第一，政治工作第一，思想工作第一。通过加强党的建设各项工作，使思想政治工作的先进性与广泛性融为一体，不断增强思想政治工作的针对性与实效性，围绕改革创新的时代主题，为中国梦汇聚信合力量。引导农信人，融入中国梦，把人生出彩与国家富强、农信社发展联系起来，自觉在本职岗位中尽职尽责，在创造自己幸福生活的过程中助推中国梦，谱写农合新篇章。
参考文献：
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5、王今蜂，新形势下如何搞好信用社职工的思想政治教育，中国农业银行武汉培训学员学报，2013年第4期
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