近日，广西农信社各农合机构陆续开展解放思想大讨论活动，各机构针对发展重点和关键环节，结合自身实际查摆问题，把解放思想大讨论活动进一步引向深入，大讨论活动亮点纷呈。
▲陆川农商行开展解放思想大讨论研讨班现场
近日，陆川农商行深入贯彻区联社党委解放思想大讨论专题研讨精神，将“六破六立”落实到干部作风建设上，大力破除论资排辈、平衡照顾的思想束缚，破解干部队伍中存在有不敢担当、不愿担当、不会担当等问题，提拔一批敢担当、善攻坚，专业强、实绩突出的80和90后优秀年轻干部，不断为年轻干部成长畅通“快车道”、搭建“好舞台”，呈现出一片干事创业的新气象。
该行在选人用人上采取公开、公平、公正的选人用人机制，通过报名、笔试、面试、考核录用考核流程，择优定员定岗，大力发现、培养、选拔优秀员工，一批年轻 干部脱颖而出，本次提拔80后中层正职8人、中层副职23人；提拔90后中层正职1人。中层岗位年轻化，不断激员工干事创业的活力，为建设精品银行、活力银行、普惠银行、稳健银行、长远银行注入源源不断的动力。
▲南宁市区联社开展解放思想大讨论研讨班现场
南宁市区联社党委班子成员以上率下，结合党支部专题党课、党支部讨论活动扎实开展解放思想大讨论研讨班。该社组织全辖中层干部召开专题讨论，分析问题产生原因，召集职工集思广益，收集梳理意见和建议，及时制定出整改方案。为深入推动解放思想讨论工作实施方案加快落地，该社党委书记在全辖内公布公共邮箱，鼓励员工建言献策，检举工作推动不力行为，提出改革创新不够问题，该项举措发挥了有效的震慑和助推作用。
▲宾阳联社开展解放思想大讨论研讨班现场
宾阳县联社通过思想大解放讨论研讨班，积极深入查摆问题和不足，提出工作建议并采取改进措施，目前已落实的事项有以下四项：一是调整了信贷业务授权权限；二是印发了小微企业抵押贷款限时办结管理制度；三是及时更换了部分老化办公设备；四是调整了部分贷款产品执行利率。
▲忻城联社开展解放思想大讨论研讨班现场
忻城联社以“学、论、做”贯彻落实思想大解放精神。该联社结合当前自身面临的主要问题分组开展解放思想学习活动，使与会党员干部充分领会解放思想的重大意义和核心要义，自觉解放思想，主动求变，以“学”明了解放思想的重大意义。该联社迅速下发解放思想大讨论活动工作方案，找准解放思想的着力点，主动反思如何利用现有的平台把业务产品做大做强，如何把自身的金融服务做好做优，虚心学习，借鉴先进行社的好经验好做法，勇于担当，在变中求新、新中求进、进中求突破，以“论”促使干部员工作风大转变。该联社联系当前工作，细化措施方案，引导员工开展“扫街”行动，组织员工主动进街道、企业、单位，下到村屯，与各级领导、企业家、商户、农户、村委会干部们加强交流沟通，不断提高业务营销能力和服务水平，以“做”确保解放思想成果落地落实。
▲鹿寨农商行开展解放思想大讨论研讨班现场
鹿寨农商行在研讨班结束后，立即行动起来，该行强化网格化外拓营销战略，采取“外拓+内推”营销方式，全面铺开地毯式营销。5月9日，该行采取分组开展业务竞赛的创新方式，由领导班子成员带队进行外拓活动，仅一天时间成功揽存557万元，开通云闪付87户，开通农信易扫68户，有效激发了员工的工作热情。内勤服务团队也不甘示弱，18个营业网点充分汲收本次研讨班形成的智慧结晶，坚持以问题为导向，抓晨会找问题，转变柜台营销策略，主动作为，在实践中总结，在总结中创新，在创新中谋求发展。
▲柳城农合行开展解放思想大讨论研讨班现场
柳城农合行深入贯彻落实研讨班会议精神，号召全行迅速将解放思想转化到实际行动中，落实到各项工作任务中。5月10日起，该行城区分理处负责人以实际行动解放思想，勇于打破营销的界限，带领网点员工进企业、下基层、走村寨，按照逐户走访、不漏一户的工作要求，传播广西农信社各项业务优惠政策及金融服务理念，吸引了一批中小企业前来办理对公开户和代发工资等业务。
▲蒙山农商行开展解放思想大讨论研讨班现场
蒙山农商行通过开展专题研讨会，研究针对北部湾银行、柳州银行等金融机构下沉网点的应对措施，该行主动作为，做好市场关系维护。该社在于5月9日在蒙山县汉豪乡樟村村举办以“党建+普惠金融”为主题的整村授信启动会，回归本源，不断满足农户资金需求，助力乡村振兴。
▲藤县联社开展解放思想大讨论研讨班现场
藤县联社采取集体集中学习、个人自学、专题讨论、交流体会、写学习心得等灵活多样的方式开展解放思想大讨论学习活动。党委班子分别带队到各党支部检查讨论活动开展情况，督促落实。据统计，该社全辖党组织共组织开展了28次专题学习讨论会，查摆问题及收集意见建议60条。针对查找出的问题，该社党委坚持问题导向，制定问题清单和整改清单，建立健全边学边改、以改促学的长效机制。
▲北流联社开展解放思想大讨论研讨班现场
北流联社解放思想大讨论研讨班通过谈问题、找差距、查根源、提对策等方式，查找出贯彻执行上级决策部署、业务发展与经营管理、队伍建设和员工管理三大方面共12个问题。针对这些问题，该社党委逐一制定改进措施，将思想再解放作为下一步的重点工作。例如，该社党委放眼全局，主动融入“东融”发展新格局，发挥好北流作为广西连接广东的桥头堡、大西南通往粤港澳大湾区的便捷通道的作用，研讨会上，该社重点研究如何抓好南宁经玉林至深圳的高铁工程北流段工作。今年以来，北流联社已经大力做好高铁新城土地征收涉及的村、组的相关账户的开立，争取更多征地款沉淀到信用社，接下来，将把陶瓷、皮革、家具等产业升级发展作为稳客户、稳储源的重要抓手，大力优化营商环境支持民营经济高质量发展，做好服务大局的文章。
▲贵港市区联社开展解放思想大讨论研讨班现场
贵港市区联社召开学习研讨会活动，深刻领会“六破六立”意识的工作部署，各参会人员以问题为导向，聚焦清收不良贷款领域，对基层社在清收不良贷款中遇到的问题进行归集和探讨，针对存在的难点做了统计研究，并提出以下具体工作措施：一是加大考核力度。该联社完善考核办法，将收回已核销、收回已置换、收回抵债资产、五级认定过期率、逾期90天占比等指标列入到风险考核中去；二是联社牵头指导。各基层社做好摸底排查，联社班子和相关部门针对每户不良贷款的具体情况提出清收意见，统筹指导基层社进行清收化解；三是定期统计通报。每周收取任务完成进度，形成文件通报，让各基层社了解其他社的清收进度，形成你追我赶的清收氛围；四是成立专职清收工作组，深入各乡镇各村开展精准清收。
▲桂平联社开展解放思想大讨论研讨班现场
桂平联社结合党员学习活动，深入开展解放思想大讨论研讨活动。该社通过召开党委中心组专题研讨会、支部主题党课等多种方式，紧密结合本单位的工作情况，组织全辖32个党支部共237名在岗党员深入学习习近平总书记对广西工作重要指示批示和专题研讨班精神，准确把握区联社对全区的谋划部署。同时，鼓励员工联系岗位职责和自身实际深入开展讨论，将学习研讨生成专题报告，为决策提供参考。
▲平南联社开展解放思想大讨论研讨班现场
平南联社结合“三会一课”方式，组织支部全体党员深入开展解放思想学习研讨班，通过学习讨论和上党课，使广大党员干部思想得到一次大解放、一次大升华，进一步明确了今后努力方向和工作着力点。
▲容县联社开展解放思想大讨论研讨班现场
“要对标新思想，着力解决‘坐地自划’问题；对标新任务，着力解决‘坐井观天’问题；对标新机遇，着力解决‘坐而论道’问题；对标新挑战，着力解决‘坐观其变’问题；对标新要求，着力解决‘坐享其成’问题。”这是5月7日容县联社召开解放思想大讨论活动上的发言。该社结合存在问题进行深入讨论分析，找准突破口。
研讨班后，该社立下“军令状”，提出力争在三方面实现大突破：一是存款营销上实现新突破。摒弃“等、靠、要”的思想，立足县域，明确基层社定位，转变工作方式，全面实现存款营销再上新台阶。二是不良贷款工作上实现新突破。选准对焦点，确定清收压降重点、难点，破除畏难思想，树立清收压降一盘棋工作格局。三是贷款营销上实现新突破。聚焦优化营商环境工作重点，选准实体经济，集中力量、聚集资金资源壮大产业规模，提高容县联社信贷投放在实体经济行业中所占的份额和话语权。
▲兴业联社开展解放思想大讨论研讨班现场
4月26日上午，兴业联社举办解放思想主题学习讨论动员会。本次活动主要查摆信贷风险防控、清收处置不良贷款、清收扶贫小额信贷、服务创新和担当实干等四个方面的问题，各支部、各部门务提出问题，剖析原因，寻找解决办法。会后，该联社结合党委中心组和党支部会议开展主题学习活动，向全体党员传达区联社研讨班精神，党员结合工作实际，提出了很多改进提高的务实举措。
▲乐业农商行开展解放思想大讨论研讨班现场
近日，乐业农商行党委围绕“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动农村合作金融机构高质量发展”的主题，以召开动员会、集中研讨、基层党支部上党课等形式，在辖区内开展解放思想大讨论活动。活动中，乐业农商行党委结合乐业农商行实际，着重从“领导干部责任担当、经营管理能力、信贷业务工作、市场开发工作和案件防控工作”等五个方面存在的问题进行深刻剖析，通过认识再提高，开展再深入，提炼再升华，成果再务实，确保了本次活动扎实有序推进。
▲合浦联社开展解放思想大讨论研讨班现场
合浦联社结合党风廉政建设工作开展解放思想大讨论研讨活动，该社为“破”不愿担当、不敢担当、明哲保身、作风浮躁、官僚主义等思想，“立”乐于担当的鲜明导向和良好氛围，该联社纪委就如何整治合浦联社的历史遗留问题进行了部署。全体与会人员逐个结合自身工作实际，查找问题短板，深层次剖析问题根源，寻标对标，将解放思想学习讨论引向深入，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入推动大讨论在全体党员干部职工中扎实有序开展。
