把自己当做品牌来经营

    品牌，如今已经成为时下人们追逐的热点，每一个企业的进步都离不开品牌的打造和创新。品牌不仅满足了人们对质量的追求，还带来了企业高额的盈利和广阔的市场竞争力，可以说是百利而无一害。而我们要想在社会和企业中有所建树，就应该时刻把自己当做一项品牌来进行打造和经营。

    品牌一：“穷则独善其身，达则兼济天下”。

    这是古代学者笃信的念条，社会在发展，时代在进步，也许很多人都已经对中国传统文化嗤之以鼻了。泱泱中华，流淌着五千年的血液，五千年的文明润泽了雄霸天下的东方大国。即便现代文字已经完全取代了古文的繁琐，流利的国标早已覆盖文邹邹的“之乎者也”，电脑、手机、IPAD也早已取代了文房四宝，人们的生活水平不断提高了，但是对于老祖宗留下的文化传统却一如江河日下。中国人喜欢大声喧哗，中国人喜欢随手乱扔垃圾，外国公厕醒目的“便后请冲水”……这一系列国际皆知的丑闻让我们暗自惭愧。我们该思索，我们该反省，难道如今看似幸福满足的生活就能让我们这样毫无节制的挥霍老祖宗的颜面吗？难道新时代的到来就应该把中华文明从此扼杀吗？答案是否定的。我觉得，我们作为一名新时代的企业力量，不仅应该拥有与时俱进的眼光和视野，同时也应该多回归古典精华，提升自己的道德修养和品味。只有努力把自己的知识和素养培养起来，我们才有资格去为企业和工作贡献力量。

    品牌二：“清水出芙蓉，天然去雕饰”。

    一直很喜欢这句话：“淡雅的心态，优雅的姿态”，这是我对自己提出的要求。一名知性女子在他人眼中本就应该内外兼修，你的外在如何，很大程度影响了你在他人心目中的形象和地位。古人云：“腹有诗书气自华”，内在的才华是可以通过外在的形象展现出来的，时尚的服装可以搭配，姣好的妆容可以修整，唯独那优雅的气质是需要在岁月和书本中慢慢打磨沉淀出来的。我们是企业中的一员，而企业对于员工形象气质上的要求是高标准的，服务行业工作者，接触群众的机会非常多，那么这个时候，你的形象就代表着企业的形象，你的语言就代表着企业的语言，你展现出来的文化素养，也就是整个企业的文化素养。我们应该时时记着做最好的自己，但是我们也应该明白，我们向客户展现的又绝不仅仅只是自己。职业化形象的标准，约束并促使着我们更具有魅力，而这样的魅力对于我们而言，不仅受益于企业，更是我们一生中最绚丽的色彩。

    品牌三：“才自精明志自高”。

    只有才华而不顾形象的人，多半会感慨自己怀才不遇；只有外在而内心肤浅的人，充其量也只是只花瓶。曾经阅读《红楼梦》的时候，特别欣赏贾探春的才华和志气。有志气的人立场坚定，时刻懂得自己想要追逐的是什么，并且为此付出努力。然而在这竞争激烈的社会里，往往有人志气过高，对于很多事情很多工作都不屑一顾，眼高手低，终究一事无成。聪明睿智之人，沉默低调，有志而不显露，他们生活在自己的原则里，制定自己的人生规划，设定自己的奋斗目标。竞争总是残酷的，而我们作为刚刚踏入社会的新人，既要放低自己的姿态，以一颗平和之心面对得失，又要摆正态度，在不同阶段给自己设定不同的目标，促使自己成长。脚踏实地，顺着足迹和规律，以一种务实严谨的态度工作在自己的岗位上，勤恳坚定，不求一蹴而就，只求“有志者事竟成”。老子《道德经》里讲的“道”，大概便是如此吧。

每个人对自己都有着不一样的要求，你想成为什么样的人，你就能把自己塑造成什么样的品牌。“金无足赤，人无完人”，世界上不存在两片相同的树叶，我们应该以高标准的要求来为自己的成长之路撒沙铺石。“冰冻三尺非一日之寒”，把自己经营为独一无二的品牌需要时间的历练，在这条道路上我们会遇到很多困难和挑战，但是勇往直前的勇气驱使着我们向前。而我们在这条道路上将收获喜悦，收获汗水，收获青春，收获成长。