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陆川县联社 “公务贷”营销取得新突破

作者:陆川县联社 何思蓉 谢浩    日期:2015-10-26 17:34:18

     今年以来,陆川县联社紧紧围绕区联社“五个挺进”工程”结合地方经济实际,并根据公务员、企业单位人员信贷资金需求特点,探索健全国家公务员、国有企(事)业单位员工信用贷款管理模式,主动“走出去,请进来”,将创新信贷产品“公务贷”挺进机关,“公务贷”营销取得新突破。

    截至2015年9月末,陆川县联社挺进机关单位410个,比上年增加75个,共向机关事业单位人员1521人共计发放公务员贷款5982万元,比上年同期增长241万元,同比增长4.2%,受到了机关事业单位人员的广泛欢迎与好评,有效扩大了农信社的美誉度与知名度。 
    加大宣传力度,主动营销。为将信贷产品在辖区内进行广泛推广,陆川县联社利用金融知识进万家、小微企业宣传、普惠金融知识宣传月等活动以及发行桂盛公务卡为契机,加大宣传力度,主动营销,将金融触角延伸到机关领域,将金融柜台搬到了机关单位,为机关单位工作人员提供亲情化、差异化服务,截至2015年9月末,在辖区内举行 5 场大型宣传活动,接受咨询10000多人次,共为2580人提供授信服务。 
    全面调查摸底,掌握贷款需求基本情况。为全面掌握我县公务人员的资金需求情况,陆川县联社对本辖区内的党政机关、企(事)业单位进行一次全面的调查摸底,特别是政府部门、公安、教育、医院等人数较多的系统,充分挖掘其社会资源,充分掌握各单位的基本情况和信贷需求。
    分层评级授信,建立完善信贷优惠政策体系。一是主动营销,对已代发工资的党政机关、企(事)业单位,进行逐户对接,合理运用共同还款人制度,对符合贷款条件的单位员工,优先进行集中评级授信,并在信用等级评定、授信额度、受理发放等方面给予优惠的贷款条件。二是对准备代发或尚未代发工资的党政机关、企(事)业单位,积极进行联系,对有申请消费贷款意愿的领导员工,管片信贷人员主动上门对其进行评级授信,并确定相应的信贷优惠政策。
    探索管理模式,满足不同客户群体消费需求。一是陆川县联社结合实际,在确保法律要素齐全的前提下,进一步简化贷款手续,探索开展对国家公务员、国有企(事)业单位员工发放信用贷款证作为授信载体,对已获得信用贷款证的国家公务员、国有企(事)业单位员工,凭贷款证和有效身份证件即可办理贷款手续。二是充分发挥信祥卡的个人最高额循环贷款管理载体功能。陆川县联社对信用评级在AAA级的国家公务员、国有企(事)业单位员工申请信用贷款,授信额度在10万元及以下的客户,以信祥卡作为个人最高限额循环贷款的载体,凭信祥卡办理个人最高限额循环贷款的放款、使用、还款等业务,实现一次授信、循环使用、随借随还。
    充分发挥辐射带动作用,助力各项业务稳健发展。陆川县联社充分运用国家公务员、国有企(事)业单位员工信用贷款这一有力工具,充分发挥其辐射带动作用,加大力度宣传广西农信社存款、贷款、电子银行等业务的服务价格优势,全力拓展辖内的党政机关、企(事)业单位存款,抢挖党政机关、企(事)业单位的代发工资市场份额。同时通过合理发放贷款支持国家公务员、国有企(事)业单位员工的正当消费,推动当地经济发展,切实履行社会责任,争取把国家公务员、国有企(事)业单位员工信用贷款打造成辖区农信社的特色和优势信贷产品。