10月21-22日，广西全州农村合作银行成功举办《员工守则》为主题的演讲比赛，邀请了当地人民银行行长、监管办主任及全州教育局的领导担任比赛评委。
为促进全行员工进一步规范工作行为、生活行为，使全行员工自觉养成良好的工作习惯、生活习惯，进一步加强员工队伍建设、扎实推进企业文化建设、全面提升全行整体形象进而促进农村合作银行的规范管理与可持续发展。该行结合实际，梳理了35条关于日常生活、工作的《员工守则》，并组织开展一系列的培训、学习及演讲比赛活动，让员工形成共同的价值观。通过员工规范的言行举止中散发出来的先进的企业文化气息。
此次演讲比赛，选手们紧扣主题、语言流畅，声情并茂，将自身对《员工守则》的理解与感悟娓娓道来，有的结合亲身经历阐述《员工守则》执行的必要性，有的承诺信守履行《员工守则》，充分展示了全州农合行人健康向上、团结奋进的精神风貌，台下的观众为他们的精彩演讲所深深吸引。经过激烈的角逐，比赛评出了一名一等奖、二名二等奖、三名三等奖及6名优胜奖。
为促进全行员工进一步规范工作行为、生活行为，使全行员工自觉养成良好的工作习惯、生活习惯，进一步加强员工队伍建设、扎实推进企业文化建设、全面提升全行整体形象进而促进农村合作银行的规范管理与可持续发展。该行结合实际，梳理了35条关于日常生活、工作的《员工守则》，并组织开展一系列的培训、学习及演讲比赛活动，让员工形成共同的价值观。通过员工规范的言行举止中散发出来的先进的企业文化气息。
此次演讲比赛，选手们紧扣主题、语言流畅，声情并茂，将自身对《员工守则》的理解与感悟娓娓道来，有的结合亲身经历阐述《员工守则》执行的必要性，有的承诺信守履行《员工守则》，充分展示了全州农合行人健康向上、团结奋进的精神风貌，台下的观众为他们的精彩演讲所深深吸引。经过激烈的角逐，比赛评出了一名一等奖、二名二等奖、三名三等奖及6名优胜奖。
