党的十九大以来，自治区联社党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会精神，进一步加强全区农村合作金融机构党风廉政建设和反腐败工作，把全面从严治党作为“一把手工程”，深入落实“抓书记、书记抓”，不断压紧压实管党治党主体责任，坚持标本兼治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制，筑牢高质量发展基石。
强化“不敢腐”的震慑
严肃追责问责，形成高压态势。配合自治区纪委监委深化纪检监察派驻体制改革，设立了自治区纪委监委派驻区联社纪检监察组，成立违规问责委员会和党风廉政建设工作办公室。对违规问题严肃监督执纪，严格追责问责，按照责任清单对照监督，做到法无授权不可为，法定职责必须为。
深化巡察监督，发挥利剑作用。以快刀斩乱麻之势，不断加快建立健全区联社党委巡察工作体系建设，深入开展政治巡察，成为广西区直企业中首家、全国省级农信社第二家设立专职巡察部门的机构；完成了对8家办事处及91家县级农合机构党委三年巡察全覆盖的任务，对84家农合机构党委巡察整改工作开展回访检查。巡察共发现并反馈问题4036个，已完成整改3376个，挽回经济损失（清退）4105.24万元，推动全区农合机构党风、社（行）风持续向好发展。
深化专项治理，细查腐败问题。始终突出重点、精准有力，强化内部治理，扎实开展腐败和作风问题专项治理工作，坚持党风廉政、业务发展两手抓，结合广西农信社业务实际和农村金融工作特点开展重点领域的专项治理，对42家县级农合机构分别开展了扶贫领域、信用卡业务、保险中介市场乱象、案件风险分类、防范化解金融风险和整治形式主义、官僚主义三个专项巡察，着力排查员工异常行为，重点查处其中腐败和作风问题，营造“海晏河清”的金融服务氛围。
扎牢“不能腐”的藩篱
健全制度，堵塞漏洞。要求各级农合机构认真学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法律法规，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，不忘初心，争做一名为党为群众无私奉献的合格农村金融工作者。结合实际及时对制度文件进行清理，健全完善内部规章制度，明确权力边界和运行规则，把权力关进制度的笼子里，梳理编制《2009-2019区联社规章制度（2020年规章制度汇编）》，并督促县级农合机构修订完善制度1607项。
监督全覆盖、无死角。坚持强化对权力运行的监督和制约，把党风廉政建设和反腐败要求融入党的建设各方面、各环节，融入到改革发展和业务经营各项工作中，强化事前、事中、事后全流程监督，统筹做好廉洁风险防控，将监督关口前移；把好干部廉洁关，更新完善全区党员干部廉政档案信息管理系统，并通过抓住“关键少数”压实责任，指导全区农合机构各级党组织开展支部党建品牌创建，层层推进，不断激发基层党组织战斗力，通过党建共建、创先争优联动等，设立党员示范岗4970个，党员责任区2235个，党员突击队、党员先锋队等6627支队伍，进而发挥“绝大多数”群体力量，推动全面从严治党不断向纵深发展。
提高“不想腐”的自觉
强化党性道德教育，坚定理想信念。切实加强理想信念和职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条例和国家法律法规教育，教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。不断加强党性修养，弘扬新风正气，以优良的党性促政风带民风。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，特别是深入学习习近平总书记在广西视察期间的重要讲话精神，结合系统实际，把举办党性教育专题活动融入到基层支部日常“三会一课”学习中，常态化引导党员坚守共产党人精神追求。
推进廉政文化建设，营造清廉氛围。召开党委会专题研究党风廉政建设工作，印发工作要点，与经营业务同部署、同推进、同检查、同考核；以“八个一”廉政文化建设系列活动为抓手，在全区各级农合机构开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动；在广西农信之窗开办“清风廉音”专栏，主动加强多形式、多渠道员工廉政教育工作，运用正面典型、廉洁文艺作品进行宣传引导，构建正气充盈的政治生态。
持续深化警示教育，筑牢思想防线。以抓铁有痕的决心推动“以案促改”各项工作任务的落实，坚持用身边事教育身边人，对查处的典型案件进行通报，通过对典型违纪违法案件的剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，以案促改，以案促防，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制；根据系统内案例制作《手莫伸，伸手必被捉》廉政教育片，扎实开展警示教育，同时积极筹建广西农信廉洁警示教育基地，在深化警示教育中筑牢防腐思想“堤坝”，切实提高“不想腐”的自觉。
